ASP vs AEP: Quelle est la différence?

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Vous êtes à la recherche d’une spécialisation ou d’une attestation afin d’acquérir de nouvelles compétences? Les termes ASP et AEP peuvent sembler similaires, mais ils correspondent à deux types de parcours complètement différents. Dans cet article, nous explorerons les différences fondamentales entre ces deux types d’attestations.

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP): pour se spécialiser dans un secteur d’activité

L’Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) s’adresse aux personnes déjà titulaires d’un diplôme d’études professionnelles (DEP). Elle vise à approfondir les connaissances dans un domaine ou un secteur spécifique et à acquérir des compétences supplémentaires pour vous permettre d’évoluer au sein d’une entreprise ou de poser sa candidature à un nouvel emploi.

Pourquoi faire une ASP?

  1. Spécialisation: Si vous souhaitez vous spécialiser dans un secteur en particulier tel que la restauration, la santé ou encore en administration, l’ASP vous permettra d’acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires pour exercer des tâches plus pointues.
  2. Évolution de carrière: Si vous aspirez à une promotion ou à de nouvelles responsabilités, l’ASP peut vous permettre d’obtenir des postes plus qualifiés et mieux rémunérés.
  3. Adaptation aux nouvelles technologies: Le marché du travail évolue constamment, et faire une ASP vous permet de vous adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail.
  4. Durée de la formation: Généralement, la durée d’une ASP varie de 3 mois à 1 an.

L’AEP: Une formation rapide pour répondre à un besoin précis

L’Attestation d’études professionnelles (AEP) est destinée aux adultes de 18 ans et plus qui souhaitent acquérir rapidement des compétences spécifiques pour répondre à un besoin précis du marché du travail.

Pourquoi choisir une AEP?

  1. Reconversion professionnelle: Vous souhaitez changer de carrière? L’AEP vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour vous réorienter rapidement.
  2. Complément de formation: Vous avez déjà un emploi, mais vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour améliorer votre performance ou accéder à de nouvelles possibilités.
  3. Formation courte: L’AEP est une formation de courte durée (généralement de 3 à 6 mois) qui vous permet d’obtenir rapidement une qualification.

En résumé

Critère ASP AEP
Public cible Titulaires d’un DEP Adultes de 18 ans et plus
Objectif Spécialisation, perfectionnement Acquisition de compétences spécifiques
Durée 3 mois à 1 an 3 à 6 mois

Découvrez l’ensemble de nos AEP et ASP sur le site de Ma carrière se dessine!

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