Gestion d’une entreprise de la construction

Durée

Diplôme

Formule(s)

Mode(s) de formation

Introduction à la formation

Développe tes compétences en gestion et démarque-toi dans l’industrie de la construction avec l’ASP Gestion d’une entreprise de la construction. Cette formation te prépare à gérer efficacement des projets et des opérations dans le domaine de la construction.

Tu apprendras à estimer les couts de projets, préparer des soumissions, négocier des contrats et superviser des chantiers, tout en assurant la qualité des travaux et le respect des échéanciers.

Dans un secteur en constante évolution, la demande pour des entrepreneurs qualifiés est en croissance. Cette formation te permet d’intégrer un domaine dynamique offrant des perspectives professionnelles variées et stimulantes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Formation complète permettant une intégration rapide sur le marché du travail.

Acquisition de compétences pratiques en gestion de projets de construction et en leadeurship.

Demande croissante pour des gestionnaires compétents dans le domaine de la construction.

Possibilité d’évolution professionnelle vers des postes de chef de projet, entrepreneur général ou consultant en gestion de chantiers.

Cette formation est admissible à :

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Tu seras parmi les premiers avisés dès l’ouverture des inscriptions pour cette formation. La majorité de nos formations affichent de nouveaux groupes en septembre et en février.

Objectifs généraux de la formation :

Cette ASP Gestion d’une entreprise de la construction a pour objectif de te former à :

Développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement une entreprise dans le secteur de la construction.
Maitriser l’estimation des couts, la préparation de soumissions et la négociation de contrats.
Planifier, organiser et superviser des chantiers en respectant les échéanciers et les budgets.
Interpréter des plans et des devis, appliquer le code du bâtiment ainsi que la réglementation en vigueur.
Assurer la gestion administrative et financière d’une entreprise afin d’en optimiser la rentabilité.
Encadrer des équipes de travail tout en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité sur les chantiers.

Conditions d’admission :

La formation Gestion d’une entreprise de la construction menant à une attestation de spécialisation professionnelle nécessite les préalables suivants :

Être à l’emploi ou avoir œuvré pour une entreprise de la construction au cours des dernières années et posséder des connaissances suffisantes.
Être copropriétaire ou partenaire d’une entreprise de la construction.
Détenir un certificat de compétences (compagnon ou apprenti) dans l’un ou l’autre des métiers de la construction.
Détenir un diplôme de formation relié au domaine de la construction.

Savoir-faire enseigné :

La formation comprend les enseignements suivants :

Introduction à la gestion d’une entreprise de construction.
Communication en milieu de travail.
Réglementation et cadre juridique du secteur de la construction.
Lecture de plans et de devis.
Se référer au code du bâtiment pour la gestion d’un chantier.
Planification et organisation des travaux sur un chantier.
Estimation des couts et préparation des soumissions.
Concevoir et développer son plan d’affaire.
Gestion administrative et financière d’une entreprise de construction.
Gérer la sécurité et les risques de santé et sécurité sur les chantiers.

Informations pratiques :

La formation est dispensée sous forme de cours magistraux en présentiel. Tous les cours se déroulent au Centre de formation le Chantier et certains travaux devront être à réaliser à domicile.

La formation est composée de 25% d’apprentissage pratique et de 75% de formation théorique.

Stages possibles :

La formation n’intègre pas de stage.

Aptitudes développées :

À la fin de la formation, les diplômés auront acquis les aptitudes suivantes :

Compétence en gestion de projets de construction et en organisation de chantiers.
Capacité à estimer les couts, préparer des soumissions et négocier des contrats.
Maitrise des normes légales et réglementaires du secteur de la construction.
Capacité à superviser des équipes et à assurer la sécurité des travailleurs.
Aptitude à gérer les finances d’une entreprise de construction et à optimiser sa rentabilité.

Qu’est-ce que l’ASP Gestion d’une entreprise de la construction?

Une formation professionnelle de 450 heures menant à une ASP pour devenir entrepreneur ou gestionnaire dans le secteur de la construction. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles pour gérer une entreprise, estimer des couts, préparer des soumissions et superviser des chantiers.

Combien de temps dure la formation?

La formation dure 450 heures réparties sur huit mois à temps partiel ce qui permet de concilier études, travail et autres engagements.

Où est offerte la formation?

Au Centre de formation le Chantier, établissement du Centre de services scolaire de Laval.

Y a-t-il des stages inclus?

Non. La formation est offerte sous forme de cours magistraux en classe et d’activités pratiques liées à la gestion d’une entreprise de construction.

Quelles sont les possibilités d’emplois après l’ASP?

Entrepreneur en construction, gestionnaire de chantier, chef de projet, entrepreneur général ou consultant en gestion de chantiers au Québec.

La formation est-elle en demande?

Oui. Le secteur de la construction est en forte demande et les entrepreneurs qualifiés capables de gérer efficacement des projets et des équipes sont recherchés.

Quelles compétences vais-je acquérir?

Estimation des couts, préparation de soumissions, lecture de plans et de devis, gestion administrative et financière, élaboration d’un plan d’affaires, application du code du bâtiment et gestion de la santé et sécurité sur les chantiers.

À qui s’adresse cette formation?

Aux travailleurs de la construction, détenteurs d’un certificat de compétences (apprenti ou compagnon), diplômés d’un programme lié à la construction, ainsi qu’aux copropriétaires ou partenaires d’une entreprise du secteur.

Pourquoi choisir cette ASP?

Formation complète, pratique et axée sur la gestion réelle d’une entreprise de construction favorisant une intégration rapide ou une évolution professionnelle dans le domaine.

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